

Performance Management Officer at PT Kawasan Industri Terpadu Batang member of PT Danareksa Persero
Danareksa.
- Batang, Indonesia14, RT11/RW02, Jalan Medan Merdeka Selatan, Gambir Kel., Gambir, Batang, Central Java (Jawa Tengah), IndonesiaBatangCentral Java (Jawa Tengah)IndonesiaIndonesia
- Penuh waktuFULL_TIME
Lowongan dipasang 9 days ago dan batas waktu lamaran adalah 12 Dec
Rekruter terakhir aktif 2 days ago
2026-10-15T08:49:18.725254+00:002026-12-12T17:00:00+00:00Deskripsi Pekerjaan
-
KPI Administration & Cascading Support
-
Menyiapkan data, format, dan dokumen pendukung penyusunan KPI korporasi dan unit kerja berdasarkan sasaran strategis serta rencana kerja perusahaan.
-
Mendukung proses cascading KPI dengan memastikan keterkaitan indikator, target, formula, sumber data, periode evaluasi, dan penanggung jawab.
-
-
Performance Data Collection & Validation
-
Mengumpulkan data realisasi KPI dari unit kerja sesuai periode monitoring yang ditetapkan.
-
Memeriksa kelengkapan, konsistensi, dan kesesuaian data terhadap formula serta sumber data KPI.
-
Melakukan klarifikasi kepada unit terkait apabila terdapat ketidaksesuaian, kekurangan, atau anomali data kinerja
-
-
Performance Monitoring & Analysis
-
Memantau realisasi KPI korporasi dan unit kerja secara berkala terhadap target yang telah ditetapkan.
-
Mengolah dan menganalisis data untuk mengidentifikasi gap, tren pencapaian, serta potensi risiko ketidaktercapaian target.
-
Menyiapkan analisis awal atas penyebab deviasi sebagai bahan evaluasi Kepala Departemen.
-
-
Performance Reporting & Dashboard
-
Menyusun laporan kinerja periodik yang memuat realisasi, target, status pencapaian, dan isu utama kinerja.
-
Menyiapkan dan memperbarui dashboard kinerja yang mengintegrasikan indikator finansial dan nonfinansial.
-
Menyiapkan bahan paparan dan data pendukung untuk management review, Direksi, maupun kebutuhan pelaporan lainnya.
-
-
Corrective Action Monitoring
-
Mengadministrasikan rencana tindakan korektif atas KPI atau program kerja yang mengalami deviasi.
-
Memantau progres dan status tindak lanjut perbaikan dari unit kerja terkait.
-
Mengidentifikasi corrective action yang belum efektif atau mengalami keterlambatan untuk dilaporkan kepada Kepala Departemen.
-
-
Performance Governance & Documentation
-
Melaksanakan proses pengelolaan kinerja sesuai kebijakan, prosedur, kalender, dan mekanisme yang ditetapkan.
-
Memastikan bukti pendukung, histori perubahan, dan dokumentasi data kinerja tersimpan secara lengkap serta dapat ditelusuri.
-
Mendukung pemanfaatan sistem digital dan tools performance management untuk meningkatkan akurasi serta efisiensi monitoring.
-
Pengelolaan data dan pelaporan a. Mengumpulkan, memeriksa, mengolah, dan memelihara data serta dokumen pekerjaan
-
Kualifikasi Minimum
-
Minimal S1 di bidang Manajemen, Teknik Industri, Ekonomi, Statistika, Administrasi Bisnis, Akuntansi, atau bidang lain yang relevan.
-
Pengalaman dibidang yang sama Min. 2-3 tahun
-
Memiliki keahlian mendalam dalam manajemen kinerja dan eksekusi strategi, mencakup KPI & Performance Measurement, Corporate Performance Review, serta Strategic Initiative & Portfolio Management. Keahlian ini didukung oleh kapabilitas dalam Data Analytics, Business Analysis, Business Reporting, serta tata kelola Sertifikasi Tertentu untuk memastikan pencapaian target organisasi
Ringkasan Perkerjaan
- Tingkat Posisi
- Lulusan Baru / Junior
- Spesialisasi
- Management and Consultancy
- Persyaratan tingkat pendidikan
- Lulus program Sarjana (S1)
- Respon rekruter ke lamaran
- Once in a while
- Alamat Kantor
- Pelabuhan, Ketanggan, Kec. Gringsing, Kabupaten Batang, Jawa Tengah 51281
Agar merasa aman saat melamar: carilah ikon verifikasi dan selalu lakukan riset terhadap Perusahaan yang Anda lamar. Hindari dan laporkan situasi dimana Perusahaan membutuhkan bayaran dalam proses rekrutmen mereka.